出入国業務をするにあたって理論と関連法令そして指針を熟知することは重要だと思います。 しかし、だからといって、それがすべてではないと思います。 なぜなら、時々関連法令や指針だけを熟知することで解決することが不可能な、すなわちその枠組みを外れた事例がしばしばあるからです。...

最近、国内のある業者から映画撮影のためにオーストラリアから俳優を招待することについて依頼を受けました。 招待業者側では当初C-4-5ビザを考えていましたが、撮影スケジュールなどを考慮してみると90日超過して撮影をしなければならなかったのでE6ビザで進行することにしました。...

依頼者はトルコ国籍の代表で、D8ビザおよび同伴家族のビザであるF3ビザを依頼されました。 D8ビザのプロセスは何度か説明したことがあるので省略します。 下記↓リンクをご参照ください D8ビザ許可審査の際に考慮される最も重要な二つの要件といえば、私は 1....

最近、中小企業（製造業）からE7ビザの発行についてお問い合わせいただきました。 採用しようとする方（申請人）は女性で本国のモンゴルで4年制大学を卒業し、国内大学院で経営学修士を卒業し（経営学修士号所持）、経歴は全くない状態でした。 ※...

最近、韓国のコスピ上場企業から依頼を受け、14人の技術研修生をD3ビザで招待する業務中です。 そしてD4ビザも語学研修だけでなく、海外にいる系列会社の職員を研修生として招待することができます。 ​ 研修生を招待するにあたって、D3ビザで招待すべきなのか、それともD4ビザで招...

今日は最近行ったD4ビザ(D-4-3)高校以下の外国人留学生、そしてその外国人留学生の両親に対する同伴ビザであるF1ビザ(F-1-13)についてポスティングしたいと思います。 依頼者はマレーシア国籍で韓国に短期ビザで旅行に来て、自分の子供を韓国で勉強させたいと思い、私にビザ...