E7ビザ（E-7-S）高所得者（E-7-S1）、ハイテク産業で働くことを計画している方（E-7-S2）

最近、外資系のバイオ関連企業から、E7ビザを持つフランス人の採用について問い合わせがありました。

通常、E7ビザを検討する場合、海外の大学を卒業し、学士号（専攻と研究分野が一致）を取得している場合、E7ビザを申請するには少なくとも1年間の関連経験が必要です。

※海外の大学を卒業し、応募職種に関連する修士号以上の学位をお持ちの方は、実務経験がなくてもご応募いただけます。

私に連絡をくれた会社も同じ考えを持っていて、経験不足なのになぜできないのかと尋ねてきました。

申請者はフランス国籍で学士号を取得しており、専攻分野と合致するものの、1年以上の実務経験がありませんでした。申請者が従事する先端ビジネス分野であるバイオテクノロジー分野では、通常の「学位取得後の経験」ではなく、「学位取得前の学生時代のインターンシップ経験」を認める特例措置がありました。しかし、このインターンシップ経験も1年未満でした。

先端ビジネス分野における優秀な海外人材の誘致を目的とした、最近創設されたE-7-S（E-7-S2）ビザのスコア要件を、申請書類に申請者のスコアを入力して検証しました。幸いにも、経験がなくても60点以上のスコア要件を満たすことが確認できました。（ちなみに、チンアップスコアはちょうど60点でした。）

問い合わせをいただいた企業様に対しては、ポイントが十分あるためE-7-S2ビザを申請できると回答し、依頼を受け、申請者（ビザ発給承認申請者）をE7ビザ（E-7-S2）で招聘しました。

※ハイテク業界で就労する予定だからといって、E-7-S2ビザを申請できるわけではありません。

E-7-S2ビザを申請できるのは、産業発展法第5条付属書1に記載されている先進技術・製品と完全に一致する分野の技術・製品を保有しているか、その分野に直接従事している場合のみです。

それでは、ネガティブタイプの専門職ビザであるE-7-S1（高所得者）とE-7-S2（ハイテク産業従事者予定者）について見てみましょう。

E7ビザ（E-7-S1）高所得者向け資格と要件

※学歴・職歴・分野は問いません

① 所得が前年の一人当たり国民総所得（GNI）の3倍以上であること。

② 制限された職業に就業しないこと

※ 制限職業：韓国標準職業分類による事務職および単純労働職、善良な風俗に反する職業、その他関係法令により国家安全保障などの理由で外国人の就労が制限されている分野（例：通信社の代表取締役など）

（国家雇用保護審査基準）該当なし

E-7ビザ（E-7-S2）の資格と要件（先進産業での就労が見込まれる方）

※E-7紹介職種に該当しない場合でもE-7-S在留資格が付与される場合があります。

① 下記の60点以上のスコア要件を満たすこと。

② 所得が前年の一人当たり国民総所得（GNI）の1倍以上であること。

③最先端産業に従事する

④ 制限された職業に就業しないこと

※先端産業分野の認定基準：「産業発展法」第5条及び「先端技術・製品の範囲」（産業通商資源部告示第2022-36号）による3,043の先端技術・製品と完全に一致する分野の技術・製品を保有しているか、直接当該分野に従事している者に限る。

※必要に応じて、産業通商資源部の「先端技術・製品認証書」の有無を確認してください。

（国家雇用保護審査基準）該当なし

先端技術・製品の範囲（産業分野）

※ 以下は、広い観点から見た対象産業分野の一覧です。各産業分野に適用される先端技術・製品の具体的な範囲については、「産業振興法」第5条の表1をご参照ください。

炭素/ナノ融合	繊維・衣料	化学プロセス材料	再生可能エネルギー
セラミック	バイオ	金属材料	電気エネルギー
生産拠点	半導体	LED/光学アプリケーション	ベースSWコンピューティング
画面	ネットワーク	モバイル通信	コンバージェンスSW
放送	電波衛星	情報家電	組み込みソフトウェア
スマートサービス	情報セキュリティ	医療機器	ナレッジサービス
二次電池	生産システム	ロボット	プラントエンジニアリング
自動車	朝鮮海事	航空	クリーンベース
ドローン	エネルギー資源	原子力

ハイテク産業向けネガティブビザスコアカード（E-7-S2）

1. 必要事項（所得：年齢に応じて最大45ポイント）

収入/年齢	20～29歳	35歳くらい	39歳くらい	40歳以上
9000万ウォン以上	45	40	35	30
8000万ウォン以上 9000万ウォン未満	40	35	30	25
7000万ウォン以上 8000万ウォン未満	35	30	25	20
6000万ウォン以上 7000万ウォン未満	30	25	20	15
5000万ウォン以上 6000万ウォン未満	25	20	15	10
前年のGNIの1倍以上 5000万ウォン未満	20	15	10	0

- 初回ビザ発給時：雇用契約書における給与基準

・在留期間を延長する場合：前年の所得証明書

2. 将来貢献する可能性のある項目

① 年齢：最大20ポイント（満年齢に基づく）

20～29歳	35歳くらい	35歳くらい	40歳以上
20	15	10	5

②学歴：30点以内

- 複数の学位（異なる分野での同じ学位）の総合スコアの認定

- 複数の学位（修士、学士など）を取得している場合は、ポイントが高い項目のみポイントが付与されます。

③ 職務経験：最大25ポイント

9年以上	7年以上 9年未満	5年以上 7年未満	3年以上 5年未満	1年以上 3年未満
25	20	15	10	5

・先端産業分野での実務経験のみが認められます。

- 学位取得前の経験も認められます

・フルタイム勤務経験のみ認められます。

④韓国語能力：20点以内

TOPIKレベル5 / KIIPレベル5の完了	TOPIKレベル4 / KIIPレベル4の修了	TOPIKレベル3 / KIIPレベル3の修了	TOPIKレベル2 / KIIPレベル2の修了
20	15	10	5

- TOPIKと社会統合プログラムのスコアのうち、最高スコアのみが認定されます。

⑤国内留学経験：最大20点

博士号	マスター	学士号	準学士号
20	15	10	5

- 複数の学位を取得している場合は、最高得点のみが認められます。

- 遠隔学習で取得した学位は認められない

3. ポイント：最大40ポイント

優秀な大学を卒業した	KOTRA就職推薦	中小企業・ベンチャー企業向け採用	研究結果
10	10	10	10

- 優秀大学：タイムズ・ハイヤー・エデュケーション選出トップ200大学、QS選出トップ500大学（国内大学を含む）

- KOTRA就職推薦：KOTRAから就職推薦を受けた者

・中小企業・ベンチャー企業への就職希望者：中小企業基本法に基づく中小企業、またはベンチャービジネス法に基づくベンチャー企業への就職を希望する者。

※中小企業者確認証明書またはベンチャー企業確認証明書で確認できる企業

- 研究業績：過去5年以内にSCI、SCIE、SSCI、またはA&HCIに少なくとも1本の論文を発表した者（筆頭著者または責任著者のみが認められます）

居住者（F-2）および永住者（F-5）ステータスを取得するための特別規定

1.ポイント制居住資格の変更に関する特例（F-2-7）

▶ターゲット

- ネガティブ専門ビザ（E-7-S）で1年以上韓国に滞在し、現在通常の就労活動を行っている者。

▶ 要件

① E-7-S2ポイントシステム要件を満たす（60ポイント以上）（E-7-S1は収入のみ確認）

②社会統合プログラムレベル3以上の修了または課題

※ F-2-7スコアシステム要件の適用免除

※ただし、ポイント制の要件以外の要件（素行、制限分野への就業履歴がないこと等）は適用されません。

2. ポイント制永住権（F-5-16）資格の変更に関する特別規定

▶ターゲット

- 消極的専門職（E-7-S）からポイント制在留資格（F-2-7）に変更し、韓国に3年以上滞在し、現在就業している者。

▶ 要件

①E-7-S1からF-2-7（ポイント制居住）に在留資格を変更する場合は、所得要件（GNIの3倍以上）を満たす必要があります。

②E-7-S2からポイント制在留資格（F-2-7）に変更した者は、E-7-S2のポイント制要件（60ポイント以上）を満たしていなければならない。

※E-7-S2からF-2-7に在留資格を変更した方は、生活要件が緩和されます（前年の一人当たりGNIの2倍以上→1倍以上）