E7签证（企业高层管理人员）外国人职员聘用签证签发认证申请提交文件

今天我来发布一下在水原出入境申请的E7签证发放认证申请事例。

邀请公司是位于水原的外国人投资法人，是我管理职员签证的公司。

首先像这家公司的话，我已经邀请了15名外国职员办理D8签证。

但是今天第一次以E7签证邀请了副社长。

也就是说，他成为了出入境中第一个外国人专门人力来计算的职员。

到目前为止,该公司大部分由总公司或其他国家的分公司派遣职员,因此一直邀请职员到D8。

当然，从公司的立场来看，现在完全可以以D8签证邀请更多的外国职员。

这次公司内部决定将俄罗斯分公司的管理人员聘用为韩国分公司的副社长。

所以不是用D8签证，而是用E7签证准备了文件邀请的。

即，根据派遣还是聘用，将决定是以D8签证邀请还是E7签证邀请。

所以申请D8签证时最重要的文件之一的派遣命令书(Assignment letter)

如果申请E7签证,将改为E7签证申请最重要的文件之一的雇佣合同(Copy of employment contract)。

这次被邀请的副社长没有学位证。

但是,在众所周知的著名外国汽车公司中,他曾担任过高管等,经验非常丰富。

也就是说,比起学历更重视能力的外国企业的特性上,其能力得到了认可,被聘用为副社长。

以D8签证邀请职员时，即用D8申请签证签发认证时

无需确认阿波斯蒂尤或领事身份。 虽然不知道其原因，但可能是因为在外交投资即韩国投资的企业给予一定程度的特惠？ 我也在想。

但是以E7签证邀请时,经历证明书、学位证等证明申请人资格条件的文件必须得到Apostiu或领事确认。 这就是原则。 如果没有那个,大部分情况下不是受理而是申请也被退回。

※年薪是GNI的3倍以上时可免除。

被邀请人即被聘用的副社长的年薪是2亿韩元,所以不用接受Apostiu。

那么，我们了解一下申请E7签证签证认证时需要的文件。

E7签证发放认定申请提交文件

申请人准备材料 ​ 1. 护照副本

2. 护照尺寸照片1张(白色背景,6个月内拍摄)

3. 履历表

4. 大学学位-学位须经古兰经领事馆确认或公证(须与所申请的特定职业相符)

5. 现职及往届公司发出的工作证明书–此证明书须附有韩国领事馆发出的加签确认书或公证(须与所申请的特定职业相符)

6. 如申请人为中国人,则须递交中国身分证副本

* 非英文文件必须译成英文。 ​ 当地担保办事处所需文件 ​ 1. 雇佣合约副本

2. 国家行政机关负责人的推荐信或者可以证明就业必要性的文件

3. 公司税务证明书正本

4. 公司缴税证明书正本

5. 地方税完税证明正本

6. 增值税原件核查

7. 商业登记副本

8. 外商投资公司证明书(如有的话)

9. 公司注册证书正本

10. 已登记加入失业保险的雇员名单

11. 保证书—在某些职业中这是必需的。

12. 授权书

13. 申请表格

14. 行政总裁身分证副本